一、 總則

（一） 根據建設部《建筑工程勘察和設計單位資質管理規定》的原則，結合和建筑裝飾設計技術要求的實際，制定本標準。

（二） 建筑裝飾設計資質分級標準是核定建筑裝飾設計單位設計資質等級的依據。

（三）建筑裝飾設計資質甲、乙、丙三個級別。

二、 分級標準

（一） 甲級標準

1、從事建筑裝飾設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少與100萬元。

3、單位專職技術骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、室內設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于8人，從事結構、電氣、給排水、暖通、空調專業設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。

4、參加過國家或地方建筑裝飾設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。

5、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。

6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

（二） 乙級標準

1、從事建筑裝飾設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。

3、單位專職技術骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、室內設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于5人，從事結構、電氣、給排水專業設計的人員不少于1人，其他專業人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當高級技術職稱的任職資歷。

4、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。

5、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標準。

6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

（三） 丙級標準

1、從事建筑裝飾設計業務2年以上，獨立承擔不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。

2、單位有較好的社會的社會信譽擰有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于20萬元。

3、單位專職技術骨干人員不少于6人，其附：

         民用建筑工程設計等級分類表

工程等級類型    特征 特級 一級 二級 三級

一般公共建筑 單位建筑面積 8萬m2 2萬2以上至8萬m2 5000m2以上至2萬m2 5000m2以上

立頂投資 2億元以上 4萬元以上至2億元 1000萬元以上至4000萬元 1000萬元及以上

建筑高度 100m以上 50m以上至100m 24m以上至50m 24m及以上（其中砌體建筑不得超過抗震規范高度限值要求）

住宅、宿舍 層數 20層以上 12層以上至20層 12層及以上（其中砌體建筑不得超過抗震規范層數限值要求）

住宅小區、工廠生活區 總建筑面積 10萬m2上 10萬m2及以下

地下工程 地下空間（總建筑面積） 5萬m2以上 1萬m2以上至5萬m2 1萬m2及以上

附建式人防（防護等級） 四級及以上 五級及以上

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